Detyra kryesore e çdo ndryshimi të bërë në ligjin për pensionet e vendit është futja e masave që synojnë krijimin e kushteve për formimin e një pensioni të qëndrueshëm pensioni. Ta themi thjesht, formimi i një portofoli të atyre pasurive (parave) që do të formojnë bazën e pagesave për individët për periudhën e mbijetesës së tyre (domethënë, kohën që ata do të kalojnë në pension në të vërtetë).
Organizata Botërore e Shëndetësisë regjistron një rritje në jetëgjatësinë e njeriut me një mesatare prej 7 vjetësh krahasuar me 20 vjet më parë. Kjo është arsyeja pse shumë shtete u është dashur të përballen me deficite serioze të buxhetit të pensioneve. Bankat në të gjithë botën filluan të ofrojnë një sistem të caktuar, gjoja të aftë për të mbrojtur, një sistem akumulues depozitash të një natyre pensioni dhe vetë sistemi zyrtar çdo vit filloi të shkaktojë një numër të madh ankesash, mosmarrëveshjesh dhe dyshimesh në lidhje me efektivitetin e tij. Rusia nuk është kursyer as nga një krizë e tillë pensionale.
Disa vende morën rrugën më të thjeshtë: ata rritën moshën e pensionit. Në Rusi, ky opsion ende nuk po shqyrtohet.
Risitë e legjislacionit pensional
Ndryshe nga vitet e mëparshme, sipas ligjit të ri zyrtar për pensionet, do të përcaktohet një pjesë e caktuar e detyrueshme e kontributeve monetare individuale, e cila është e një natyre akumuluese: të gjithë qytetarët e vendit do të jenë në gjendje të zgjedhin fondet private që u pëlqejnë, të cilat, në fakt, në të ardhmen do të disponojë me kursimet e njerëzve që u janë besuar atyre.
Duhet të theksohet se miratimi i ligjit për eliminimin e sistemit ekzistues "të dyfishtë" të përllogaritjeve ishte jashtëzakonisht i rëndësishëm. Mbi të gjitha, pensionet e hershme janë llogaritur për qytetarët e zakonshëm dhe zyrtarët e rangut të lartë sipas formulave krejtësisht të ndryshme. Tani të dy zyrtarët dhe banorët e zakonshëm të vendit mbajnë shënime për pensionet e ardhshme sipas absolutisht të njëjtës skemë, varet vetëm nga përvoja e tyre personale dhe pagat e fituara në regjimin zyrtar. Madhësia e vetë fondeve të pensionit pas ndryshimeve të shumëfishta do të varet drejtpërdrejt nga përmbledhja e disa përbërësve: të ardhurat e deklaruara, shuma e kursimeve dhe lloji i fondit të para-zgjedhur.
Po bëhet shumë e qartë se tani do të jetë shumë më fitimprurëse për çdo punëtor të deklarojë pagën e tij të vërtetë "të bardhë" në zyrën e taksave dhe pensioneve, dhe jo atë që është shënuar në deklaratën me kusht të dhënë nga shefi. Duke fshehur ndonjë nga të ardhurat e tij, një person ul me qëllim dhe para kohe pensionin e tij të ardhshëm, kështu që paga "e zezë", e cila shpërndahet dhe nuk pasqyrohet në asnjë mënyrë dokumentare, do të bëhet problemi kryesor për formimin e një normale niveli i kursimeve të pensionit.
Pjesë e pensioneve
Kishte një ndarje të pensionit në dy përbërës thelbësisht të ndryshëm. Shteti i vendit merr rolin e menaxherit të një grupi të caktuar sigurimesh, por organizatat joqeveritare zyrtare do të angazhohen plotësisht në pjesët e financuara të pensionit.
Shfaqja e koeficientit, e njohur si "pension", do të lejojë gjithashtu dhënien e një të ardhme të denjë për të gjithë pensionistët. Shtimi i koeficientit famëkeq është planifikuar nga përvoja për një jetë, paga dhe mosha në të cilën personi del në pension për një pension të merituar. Për më tepër, gratë do të marrin disa përfitime, të cilat do të llogariten bazuar në periudhën e lejes së lindjes, domethënë mbase këto vite do të merren parasysh edhe në kuadrin e përvojës së punës
Deri në vitin 2016, është planifikuar të shumëfishohet pensioni dhe formimi i shtesave për të gjithë punëtorët në ndërmarrjet bujqësore.
Nuk është për t'u habitur që me një legjislacion kaq të shpejtë të pensioneve, pensionistët janë duke pritur për lajme në lidhje me reformën e pensioneve, si ta marrin atë nga fronti. Sidoqoftë, Fondi Pensional kryen punën më aktive arsimore, dhe jo vetëm midis pensionistëve, por edhe midis punëdhënësve që zbresin kontributet e pensionit për punonjësit e tyre.
