Greva është një metodë ligjore për punonjësit e një ndërmarrjeje për të mbrojtur të drejtat e tyre. Por që greva të çojë në rezultate reale dhe të njihet si e ligjshme, ajo duhet të jetë e organizuar siç duhet.
Udhëzimet
Hapi 1
Studioni ligjin për grevat në Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe rishikoni me kujdes të gjitha kushtet mbi të cilat është lidhur marrëveshja kolektive me punëtorët. Nëse nuk paguheni në kohë pagat, pushimet dhe orët shtesë nuk paguhen, këto janë arsye të mjaftueshme për të hyrë në grevë.
Hapi 2
Organizoni një grup punëtorësh, formuloni kërkesat tuaja dhe paraqitini ato punëdhënësit me shkrim.
Hapi 3
Prisni për një përgjigje. Në rast se autoritetet nuk i pranojnë kushtet tuaja (dhe kjo shpesh ndodh), do të lindë një mosmarrëveshje pune, e cila duhet të zgjidhet në përputhje të plotë me ligjin.
Hapi 4
Mundohuni ta zgjidhni këtë mosmarrëveshje me një ndërmjetës ose përmes arbitrazhit të punës. Nëse në këtë rast menaxhmenti i ndërmarrjes nuk do t'ju takojë në gjysmë të rrugës, ju mund të shpallni një grevë të ardhshme. Sipas ligjit, duhet ta bëni këtë të paktën 10 ditë para se të fillojë. Përndryshe, greva do të deklarohet e paligjshme dhe organizatorët e saj mund të pushohen nga puna ose të gjobiten shumë.
Hapi 5
Përcaktoni paraprakisht kohën dhe qëllimet e grevës. Mos harroni, ligji është në anën tuaj. Shkarkimi i protestuesve dhe bllokimet zyrtare janë të ndaluara.
Hapi 6
Kryeni një mbledhje të përgjithshme të punonjësve të kolektivit të punës. Vetëm mbi të mund të merret një vendim ligjërisht për të filluar një grevë, me kusht që të paktën gjysma e pjesëmarrësve të votojnë për të. Rezultatet e takimit duhet të pasqyrohen në procesverbal.
Hapi 7
Jini të përgatitur që menaxhmenti i organizatës të hakmerret duke kërcënuar me zjarr, duke bindur punëtorët individualisht, duke punësuar personel të pavarur gjatë grevës. Forca juaj qëndron në unitet, durim dhe këmbëngulje. Nëse autoritetet veprojnë kundër ligjit, ankoheni në Inspektoratin Shtetëror të Punës. Ky organ do të kryejë një hetim të veçantë dhe do të përpiqet të gjejë një mënyrë për të dalë nga konflikti i zgjatur i punës.
