Ndërsa një person është ende i ri, përfitimi shtetëror i pleqërisë, domethënë pensioni, nuk e shqetëson shumë. Por ndërsa afrohet mosha kritike, të gjithë interesohen se si dhe çfarë lloj pensioni do të marrë.
Nuk është sekret që kohëzgjatja zyrtare e shërbimit, e konfirmuar nga shënimet në librin e punës, mund të jetë qartë e pamjaftueshme për caktimin e një pensioni. Në kushtet e sotme, shumë punojnë jozyrtarisht, prandaj, kjo periudhë nuk jep të drejtën për të marrë një pension.
Skema aktuale për llogaritjen e pensionit
Për të dalë në pension sot, mjafton të keni një përvojë pune zyrtare të paktën pesë vjet. Sidoqoftë, kjo gjendje nuk i përshtatet Qeverisë RF. Për të marrë përfitime të pleqërisë, ishte më parë e nevojshme të kishte 20 vjet përvojë për një grua dhe 25 vjet për një burrë, dhe ata kishin të drejtë për një pension në shumën prej 55% të fitimeve që i paraprinë pensionit të tyre. Nëse kohëzgjatja e shërbimit ishte më e madhe, çdo vit ai jepte 1% të lejës së caktuar, por ajo ishte e kufizuar në një tavan prej 75%. Kështu, njerëzit punëtorë u shkelën qartë në krahasim me ata që nuk nguteshin të punonin.
Sot vjetërsia merret në konsideratë, por në minimum, zbritjet e kontributeve të sigurimeve dhe numri i viteve në të cilat është paguar taksa e unifikuar shoqërore kanë një rëndësi më të madhe. Dhe nëse rekrutohen pesë vjet të tilla, qytetarit i jepet e drejta për të marrë një pension. Në të njëjtën kohë, plani i nevojshëm pesë-vjeçar nuk mund të funksionojë plotësisht, një grua mund të përfshijë në këto pesë vjet pushim për t'u kujdesur për dy fëmijë, një vjet e gjysmë për secilin, dhe një burrë mund të përfitojë nga vitet e shërbimit në forcat e armatosura.
Ndryshimet e planifikuara për caktimin e një pensioni
Në legjislacionin e ri të pensioneve, është planifikuar të rritet numri i viteve të vjetërsisë së detyrueshme në 10. Vjetërsia në vetvete bëhet e parëndësishme, vitet në të cilat janë paguar primet e sigurimit merren si bazë. Sa më shumë që të jetë, aq më i lartë do të jetë pensioni. Duke filluar nga viti 2015, është planifikuar të krijohet një procedurë e re për marrjen e të drejtave të pensionit nga qytetarët. Roli i vjetërsisë duhet të rritet, ai do të merret parasysh gjatë llogaritjes së përfitimeve.
Dallimi nga sistemi aktual do të jetë si më poshtë: shuma e primeve të sigurimit. Sot, gjëja kryesore është shuma e kontributeve të paguara, por kjo nuk është plotësisht e drejtë. Disa njerëz me një përvojë të shkurtër me një pagë të madhe, dhe, në përputhje me rrethanat, pagesa të larta pensioni sigurimi, marrin të njëjtin pension si njerëzit që kanë punuar gjithë jetën e tyre, por nuk kishin një pagë të madhe.
Sot, nëse edhe pesë vjet përvojë nuk është në dispozicion, një person aplikon për një pension social. Arritjet e bëra nga një grua 60 vjeç dhe një burrë - 65 vjeç, u jep atyre këtë të drejtë. Le të jetë pensioni i parëndësishëm, por shtesa rajonale e nivelit të jetesës do ta barazojë atë me pensionin e personit i cili ka punuar me ndershmëri për më shumë se 30 vjet. Prandaj, duke filluar nga 2015 dhe deri në 2025, autoritetet planifikojnë të rrisin kohëzgjatjen e detyrueshme të shërbimit në 15 vjet, duke shtuar çdo vit për një vit.
