Sipas reformës së pensioneve të Ukrainës, të miratuar në 7 Prill 2011, mosha e daljes në pension e një gruaje është rritur nga 55 në 60 vjet, e cila korrespondon me moshën e pensionit të një burri. Aktualisht, Rada Verkhovna po propozon të ulë këtë moshë dhe të kthehet në shifrën origjinale.
Karakteristikat e reformës së pensioneve 2011
56 vjet e 6 muaj është mosha e pensionit për gratë e lindura nga 1 tetori 1957 deri më 31 mars 1958.
Për dhjetë vjet, duke filluar nga Prilli 2011, mosha e pensionit të femrave në Ukrainë është rritur me 6 muaj në vit. Dhe burrat që kanë punuar në shërbimin civil dalin në pension në moshën 62 vjeç, duke filluar nga viti 2013. Ligji parashikon një numër përfitimesh për personat që dalin në pension më vonë se data e përcaktuar. Gratë, mosha e pensionit e të cilave bie brenda kësaj periudhe dhjetë vjeçare marrin një rritje prej 2.5% të pensionit bazë për çdo gjashtë muaj të pensionit të tyre të mëvonshëm. Gjithashtu, deri më 1 janar 2015, gratë kanë ende mundësi të dalin në pension në moshën 55 vjeç, me kusht për 30 vjet përvojë pune dhe pushim nga puna. Në të njëjtën kohë, shuma e pensionit zvogëlohet me një shumë të caktuar.
Instituti Kombëtar i Studimeve Strategjike nën Presidentin e Ukrainës propozon një rritje në moshën e pensionit në 2025 në 64 vjet, dhe në 2035 - në 68 vjet për të dy gjinitë.
Mosha e pensionit të parakohshëm 2011
Para moshës së mësipërme të pensionit, grupeve të caktuara të qytetarëve u caktohet një pension shtesë me kushte preferenciale. Kjo kategori personash përfshin gra dhe burra që punojnë në ndërmarrje të rrezikshme për shëndetin, në ambiente nëntokësore, si dhe në punë me kushte veçanërisht të vështira pune. Neni 13 i Ligjit të Ukrainës "Për Sigurimin e Pensionit", datë 05.11.1991 përshkruan në detaje të gjitha llojet e aktiviteteve që përfshijnë pagesa të pensionit preferencial dhe pension të mëhershëm. Bazuar në këtë artikull, burrat që kanë mbushur moshën pesëdhjetë vjeç, të cilët kanë punuar për 20 vjet, 10 vjet nga të cilat në këto punë, kanë të drejtë të marrin një pension të merituar. Nga ana tjetër, gratë duhet të kenë pesëmbëdhjetë vjet përvojë pune, 6-7 muaj nga të cilat i janë kushtuar llojeve të caktuara të punës të specifikuara në nenin 13. Mosha e një gruaje në këtë rast duhet të jetë 45 vjeç.
Një pension i mëparshëm prej 50 vjetësh u jepet grave që kanë lindur 5 ose më shumë fëmijë dhe i kanë rritur deri në moshën gjashtë vjeç, me një përvojë pune totale prej 15 vjetësh.
Gjithashtu, për xhuxhët dhe xhuxhat joproporcionale, një pension merret me kushte preferenciale. Mosha e pensionit të burrave të tillë është 45 vjet me 20 vjet përvojë pune, dhe mosha e pensionit të grave është 40 vjet, dhe 15 vjet përvojë pune.
Një pension i parakohshëm u detyrohet qytetarëve për vjetërsi pune në përputhje me nenin 52 të Ligjit të Ukrainës "Për Sigurimin e Pensionit" të datës 05.11.1991.
