Humbja e një pune ose vështirësia për të gjetur një punë mund të jetë jashtëzakonisht stresuese. Shteti është i detyruar të ndihmojë qytetarin e papunë të kalojë kohë të vështira. Promovimi i punësimit dhe pagesa e përfitimeve të papunësisë janë atributet kryesore të ndihmës qeveritare. Shtë e rëndësishme të dini se ku dhe me çfarë dokumentesh të aplikoni.
Rregullat për njohjen e një qytetari si të papunë
Në Rusi, një shërbim publik në formën e përfitimeve të papunësisë sigurohet në përputhje me Ligjin e Federatës Ruse "Për Punësimin e Popullsisë në Federatën Ruse".
Për të marrë një certifikatë regjistrimi për një person të papunë dhe për të marrë përfitime mujore të papunësisë, duhet të kontaktoni shërbimet e punësimit në vendin e regjistrimit tuaj.
Duhet të keni me vete dokumentet e mëposhtme: pasaportën e një qytetari, librin e punës, vërtetimin e pagës mesatare për tre muajt e fundit para largimit nga puna (të mos ngatërrohet me certifikatën 2-NDFL), certifikatën e pensionit, TIN dhe librin e kursimeve ose një ekstrakt me detajet e llogarisë tuaj bankare, ku do të transferohen paratë.
Specialistët e shërbimit të punësimit do të bëjnë kopje të dokumenteve, do t'ju pyesin për dëshirat tuaja në lidhje me punën tuaj të ardhshme dhe do të ofrojnë një listë të vendeve të lira të punës.
Ju do të keni tre ditë kohë për të vizituar çdo punëdhënës të mundshëm. Punëdhënësi ose do t'ju ftojë të punoni, ose do të bëjë një shënim përkatës të refuzimit në listën që ju është dhënë. Ju vetë mund të refuzoni punën e ofruar jo më shumë se 3 herë. Nëse diçka nuk ju përshtatet, mos hezitoni dhe kërkoni që punëdhënësi t'ju takojë në gjysmë të rrugës dhe t'ju refuzojë vetë.
Do t'ju lihet 10 ditë kohë për të gjetur një punë të përshtatshme dhe për të anashkaluar të gjithë punëdhënësit e propozuar. Nëse pas kësaj kohe ende nuk gjeni një punë, shërbimi i punësimit do t'ju njohë si një qytetar i papunë dhe do të përcaktojë datën dhe shumën e përfitimeve të papunësisë.
Një qytetar që ushtron veprimtari individuale sipërmarrëse, është i punësuar në punë të përkohshme (sezonale) ose ka të ardhura të fshehura nuk mund të njihet si i papunë. Jini të sinqertë me specialistët e shërbimit të punësimit, të gjitha informacionet rreth jush kontrollohen me kujdes.
Shuma e përfitimit të papunësisë
Pas vendimit për t'ju njohur si një qytetar i papunë, ju do të duhet të paraqiteni në qendrën e punës në mënyrë rigoroze në ditën e caktuar çdo 10-20 ditë. Procedura e kërkimit të punës do të përsëritet. Dhe do të merrni kompensimin 2-3 ditë pas çdo vizite për periudhën nga data e fundit e takimit deri në atë të tanishmen.
Shuma e përfitimit varet nga sa vjet keni punuar në punën tuaj të fundit dhe sa ishte paga juaj.
Nëse keni punuar në punën tuaj të fundit për të paktën 3 vjet, dhe paga është mbajtur në nivelin 20-25 mijë ose më shumë, do t'ju caktohet shuma maksimale e përfitimeve të papunësisë - 4900 rubla në muaj plus koeficientin rajonal.
Për studentët pas diplomimit dhe njerëzit e tjerë që kërkojnë punë për herë të parë, si dhe nëse afati në vendin e mëparshëm të punës është më pak se një vit, shuma e ndihmës do të jetë 850 rubla plus koeficientin rajonal.
Pagesa e përfitimeve të papunësisë përfundon në rastet kur një regjistër punësimi është futur në librin e punës, ju jeni regjistruar në kurse trajnimi të avancuar ose keni hyrë në një institucion arsimor, dhe gjithashtu nëse nuk keni vizituar qendrën e punësimit në ditët e caktuara për më shumë se tre muaj.
Qendra e Punësimit mund t'ju ofrojë gjithashtu të merrni kurse rikualifikimi ose trajnimi të avancuar. Nëse jeni dakord, përfitimi i papunësisë zëvendësohet me një bursë. Shuma e bursës varet nga kurset specifike, por në shumicën e rasteve është shumë më pak se granti.
Në fund të kursit, ju i jepni lamtumirë qendrës së punësimit dhe kërkoni një punë vetë për 4 muaj. Atëherë mund të aplikoni përsëri për përfitime papunësie nëse punësimi dështoi.
Importantshtë e rëndësishme të mbani mend se të gjitha ndryshimet në lidhje me jetën tuaj personale (sëmundja, lëvizja, shkuarja në punë, etj.) Dhe që ndikojnë në vizitën në qendrën e punës në ditën e caktuar, ju duhet të informoni specialistin tuaj personal jo më vonë se dy ditë para data e caktuar e vizitës. Do t'ju caktohet një datë tjetër, e përshtatshme për ju.
Mungesat e detyrueshme të detyrimeve duhet të dokumentohen (pushimi i sëmundjes, etj.) Në një vizitë pasuese.
