Cilat Janë Llojet E Papunësisë

Përmbajtje:

Cilat Janë Llojet E Papunësisë
Cilat Janë Llojet E Papunësisë

Video: Cilat Janë Llojet E Papunësisë

Video: Cilat Janë Llojet E Papunësisë
Video: Fakte dhe mundësi nga beteja kundër papunësisë 2024, Marsh
Anonim

Papunësia kuptohet si një situatë socio-ekonomike kur një pjesë e popullsisë në moshë pune nuk është e përfshirë në prodhimin e mallrave dhe shërbimeve. Në total, ekzistojnë pesë lloje të papunësisë.

Cilat janë llojet e papunësisë
Cilat janë llojet e papunësisë

Udhëzimet

Hapi 1

Papunësia fërkuese shkaktohet nga koha natyrale e kaluar në kërkim të një pune. Zgjat nga një deri në tre muaj, zhvillohet si fenomen për shkak të dinamizmit të tregut të punës. Papunësia fërkuese prek si të sapoardhurit në tregun e punës ashtu edhe njerëzit që kanë lënë punën e tyre të mëparshme.

Hapi 2

Papunësia strukturore shkaktohet nga ndryshimet teknologjike në prodhim. Në të njëjtën kohë, struktura sektoriale ose territoriale e kërkesës së punës ndryshon. Për shembull, kishte një rënie të kërkesës për punëtorë në një profesion të caktuar.

Hapi 3

Specialistët në një zonë që ka humbur kërkesën nuk mund të rikualifikohen aq shpejt sa të gjejnë menjëherë një punë tjetër. Ata nuk mund të lëvizin në një vend tjetër ku kërkesa për specialitetin e tyre është më e lartë. Njerëzit kanë dëshirë të punojnë, por nuk mund të gjejnë punë.

Hapi 4

Dy llojet e para të papunësisë ekzistojnë vazhdimisht, sepse luhatjet në furnizim dhe kërkesë janë karakteristikë e një ekonomie tregu. Njerëzit do të kërkojnë punë më të mira dhe firma për punonjës më të mirë. Shumë ekonomistë nuk bëjnë dallimin midis papunësisë fërkuese dhe strukturore.

Hapi 5

Kombinimi i papunësisë fërkuese dhe strukturore në ekonomi quhet papunësi natyrore. Nëse ekziston vetëm papunësi natyrore në një vend, dikush flet për punësim të plotë. Punësimi i plotë do të thotë që shkalla e papunësisë është minimale.

Hapi 6

Papunësia sezonale është shkaktuar nga luhatjet sezonale në prodhimin e industrive specifike. Nëse firma është në kërkesë sezonale, ka më shumë të ngjarë të pushojë nga puna punëtorët përpara sezonit të ardhshëm. Njerëzit bien dakord për një punë të tillë nëse pagat janë mjaft të larta dhe ka besim në punësim të mëtejshëm.

Hapi 7

Papunësia ciklike ndodh gjatë rënies dhe mungesës së kërkesës. Papunësia ciklike karakterizohet nga një rënie e kërkesës totale për produkte të prodhuara dhe punë, dhe mos fleksibilitet i pagave.

Hapi 8

Papunësia institucionale tregon një treg pune joefektiv. ka informacion të kufizuar në lidhje me vendet e lira të punës. Njerëzit nuk dinë për disponueshmërinë e disa mundësive të caktuara, dhe firmat nuk dinë për dëshirën e personit për të marrë pozicionin e propozuar. Madhësia e përfitimit të papunësisë gjithashtu luan një rol.

Hapi 9

Kur përfitimet janë mjaft të larta, shumë njerëz bien në një kurth. Ata preferojnë të marrin përfitime sesa të shkojnë në punë me pagë të ulët. Ky është një problem në shumë vende me përfitime të fryra papunësie.

Recommended: