Kur punësojnë punonjës të rinj, shumë punëdhënës shqetësohen me pyetjen: si të kontrolloni të dhënat penale të një personi? Për fat të keq, ky informacion është i mbyllur për shumicën e qytetarëve, kështu që ju duhet të kontaktoni Ministrinë e Punëve të Brendshme të Federatës Ruse me një kërkesë përkatëse. Kjo mund të bëhet nga vetë personi, duke kërkuar një certifikatë të pastrimit të policisë nga Ministria e Punëve të Brendshme, ose nga disa zyrtarë.
Është e nevojshme
- - vërtetim pa rekord penal;
- - kërkesa për qendrat e informacionit të Ministrisë së Punëve të Brendshme
- -pasaportë;
- -Aplikimi për lëshimin e një vërtetimi pa rekord penal.
Udhëzimet
Hapi 1
Informacioni në lidhje me dënimet e një personi që jeton në territorin e Federatës Ruse ruhet në bazat e të dhënave të Qendrës Kryesore të Informacionit dhe Analizës të Ministrisë së Punëve të Brendshme të Federatës Ruse dhe ndarjeve të saj të ndryshme. Meqenëse informacioni në lidhje me regjistrat penalë klasifikohet si informacion i qasjes së kufizuar, ato sigurohen vetëm me kërkesë të organeve të autorizuara, zyrtarëve operacionalë të agjencive të zbatimit të ligjit dhe zyrtarëve. Për shembull, një kolegjium kualifikimi gjyqtarësh mund të bëjë një kërkesë të tillë për të emëruar kandidatë të paraqitur në të për zyrën e gjyqtarit.
Hapi 2
Kur aplikoni për një vend pune, një kompani thjesht mund të kërkojë nga një kandidat për një vend të lirë pune që të plotësojë një pyetësor që kërkon një rekord penal. Përveç kësaj, do të ishte e arsyeshme të pyesni në pyetësor nëse është e mundur të grumbulloni dhe verifikoni informacione personale në lidhje me kandidatin, dhe gjithashtu t'i kërkoni personit që t'ju sjellë në mënyrë të pavarur një certifikatë pa rekord penal.
Hapi 3
Por mbani në mend se sipas Kodit të Punës, të paturit e një dosje penale nuk është një pengesë për punësimin. Megjithëse ka një numër pozicionesh që personat me një të kaluar kriminale nuk kanë të drejtë të zënë. Këta janë gjyqtarë, prokurorë, hetues, oficerë të zbatimit të ligjit, etj. Ndalimet e drejtpërdrejta për punësimin e personave me rekord penal janë vendosur në disa ligje federale. Si rregull, ato kanë të bëjnë me shërbimin civil.
Hapi 4
Për momentin, është në fuqi urdhri i Ministrisë së Punëve të Brendshme të datës 1 nëntor 2001, Nr. 965 "Për miratimin e udhëzimeve për procedurën e pajisjes së qytetarëve me certifikata të pranisë (mungesës) së një regjistri penal". Ajo përcakton procedurën për të punuar me aplikimet nga qytetarët e Federatës Ruse dhe personat e vendosur në territorin e Federatës Ruse për lëshimin e certifikatave të pranisë ose mungesës së një regjistri penal. GIAC i Ministrisë së Punëve të Brendshme të Rusisë dhe qendrat e informacionit të Ministrisë së Punëve të Brendshme, Drejtoria Qendrore e Punëve të Brendshme, Drejtoria e Punëve të Brendshme janë të përfshira drejtpërdrejt në aplikimet për lëshimin e certifikatave të lejes së policisë.
Hapi 5
Aplikimet për lëshimin e një certifikate pa regjistrim penal pranohen nga qytetarët me paraqitjen e pasaportave të tyre në divizionet përkatëse strukturore të Ministrisë së Punëve të Brendshme (ju mund të kontaktoni Ministrinë e Punëve të Brendshme në vendbanimin tuaj, nga ku aplikimi juaj do të dërgohen në qendrat e informacionit). Një certifikatë e lejes së policisë i lëshohet aplikantit personalisht, kundër nënshkrimit dhe pas paraqitjes së një pasaporte. Certifikatat e pastrimit të policisë të pakërkuara brenda 2 muajve pasi shqyrtimi i tyre është shlyer e shënuar "nuk pretendohet nga kërkuesi".
Hapi 6
Nëse një punonjës i mundshëm nuk dëshiron t'ju tregojë një certifikatë të pastrimit të policisë dhe ju vetë nuk keni të drejtë të merrni këtë informacion, ju mund të gjeni informacionin me interes vetëm përmes kontakteve personale me zyrtarët e zbatimit të ligjit. Por edhe atëherë, jo veçanërisht duke e reklamuar atë.
