Sipas studiuesve, më shumë se një e treta e të rinjve nuk e shohin jetën e tyre të ardhshme në Rusi, ata duan të transferohen në Evropën Perëndimore ose Shtetet e Bashkuara. Disa prej tyre tërhiqen nga perspektivat e të ardhurave të larta dhe rritjes së shpejtë të karrierës, ndërsa të tjerët duan qetësi në mjedisin politik.
Gjendja aktuale e punëve në Rusi nuk mund të krahasohet me fillimin e viteve 90, dhe megjithatë edhe në atë kohë të vështirë nuk kishte aq shumë të rinj që do të donin të largoheshin nga Rusia dhe të gjenin qëndrim të përhershëm në vendet më të zhvilluara. Shumica e tyre janë diplomuar. Cilat janë arsyet e imigrimit masiv të profesionistëve të rinj?
Të rinjtë nuk bëjnë pjesë këtu
Sipas studiuesve, shumica e të rinjve thjesht nuk e shohin vendin e tyre në realitetet bashkëkohore ruse. Dhe çështja nuk është as që është shumë e vështirë ose e shtrenjtë të marrësh një arsim të lartë ose të zgjedhësh një profesion. Përkundrazi, ka të bëjë me vënien në praktikë të kësaj njohurie. Këtu fillojnë problemet kryesore. Jo më kot shumë specialistë nuk punojnë në specialitetin e tyre: ose është e pamundur të gjesh një punë, ose ata paguajnë shumë pak për të. Specialitete inxhinierike, mjekë, mësues - të gjitha profesionet që vlerësoheshin aq shumë në të kaluarën tani janë të detyruar të zhvlerësohen për shkak të mungesës së fondeve nga sektori publik. Kështu që specialistët e rinj duhet të shkojnë në firmat tregtare, të punojnë për një përqindje, të kryejnë detyra në të cilat nuk shohin ndonjë kuptim ose interes, dhe ende marrin fonde të pamjaftueshme për një jetë të rehatshme. Një pasiguri e tillë, mungesa e një kuptimi të qartë të së ardhmes i bën të rinjtë të dyshojnë nëse ia vlen të kalojnë jetën e tyre për punë në Rusi. Në fund të fundit, vitet më të mira do të kalojnë, por një person nuk do të jetë në gjendje të bëjë karrierë ose kursime.
Disa të rinj gjejnë një rrugëdalje dhe hyjnë në biznes, fillojnë biznesin e tyre. Dhe pastaj ata përballen me një problem tjetër - një makinë e madhe burokratike dhe korrupsioni mund të shtypë një biznesmen fillestar. Zhvatjet, ryshfetet, kërcënimet, kërkesat e zyrtarëve të korruptuar janë realitetet e një personi modern të biznesit. Dhe pastaj ka edhe taksa, kontribute në Fondin e Pensionit, të cilat në vetvete janë të paarsyeshme të larta, veçanërisht për sipërmarrësit fillestarë. Dhe shpesh bëhet e pamundur të punosh në kushte të tilla.
Padrejtësia e pushtetit
Pagat e ulëta, padrejtësia e kryer në lidhje me të moshuarit dhe segmentet më pak të mbrojtura të popullsisë, përfitimet dhe pensionet që nuk mund të jetohen - e gjithë kjo shihet nga të rinjtë dhe kupton se ky shtet nuk do ta mbrojë atë, nuk do të mbrojë interesat e tij ose sot ose në të ardhmen. Situata politike, presioni i autoriteteve, heqja e të drejtave dhe lirive të bashkëqytetarëve të tyre, listat e ndalimeve në rritje të vazhdueshme dhe mbikëqyrja e shtuar e popullsisë gjithashtu frymëzojnë frikë të fortë për të ardhmen. Dhe nëse studentët shpesh kanë ende një entuziazëm patriotik, një perceptim pozitiv të realitetit, atëherë kur përballen me realitetet e para të të rriturve, një person fillon të vlerësojë situatën më me maturi. Derisa të mos rëndohet me hipoteka, familje dhe përgjegjësi, ai shpesh zgjedh të largohet nga vendi.
