Pensioni i punës, në përputhje me Ligjin Federal aktual "Për pensionet e punës në Federatën Ruse", caktohet me arritjen e moshës së daljes në pension dhe me një kohë të caktuar shërbimi. Ajo mund të emërohet në kushte të përgjithshme ose para afatit. Përveç kësaj, personat në moshën e para pensionit që janë regjistruar zyrtarisht si të papunë mund ta marrin atë.
Marrja e pensionit të punës me kushte të përgjithshme
Mosha e përcaktuar zyrtarisht nga e cila një qytetar ka të drejtë të marrë një pension pune për pleqërinë është 55 për gratë dhe 60 për burrat. Përveç kësaj, një pensionist duhet të ketë të paktën 5 vjet përvojë sigurimi, që përfshin të gjitha periudhat gjatë të cilave punëdhënësit e tij kanë dhënë kontribute në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse.
Personat që kanë përvojë sigurimi përfshijnë të gjithë ata që kanë punuar me qira, përfshirë punëtorët në profesione krijuese, për të cilët janë bërë zbritje në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse. Të siguruarit përfshijnë gjithashtu ata që i bënë këto transferime vetë, mbi baza vullnetare, si dhe ata që punuan jashtë vendit dhe paguan primet e sigurimit. Personat e vetëpunësuar që paguan primet e sigurimit dhe ata qytetarë për të cilët kjo pagesë është bërë nga individë të tjerë do të kenë përvojën e sigurimit.
Kush mund të marrë pension pensioni të parakohshëm
Një mundësi e tillë u ofrohet qytetarëve që kanë punuar në punëtori të nxehta, në punime nëntokësore dhe atyre që shoqërohen me kushte të dëmshme pune. Në këtë rast, nëse keni një sigurim ose përvojë të përgjithshme prej 15 vjetësh për gratë dhe 20 për burrat, mund të merrni një pension pune 10 vjet më parë. Ata që kanë punuar në ndërmarrje me kushte të dëmshme pune mund të aplikojnë për pension pune më herët se mosha e përcaktuar përgjithësisht. Gratë me përvojë pune ose punë sigurimi prej 20 vjetësh dhe burrat, përvoja e punës e të cilëve është 25 vjet, mund të dalin në pension përkatësisht me 50 dhe 55 vjet.
Ata që aktiviteti i tyre i punës ishte i lidhur me operacione nëntokësore dhe miniera, mësues dhe punonjës të kujdesit shëndetësor, si dhe ata që punuan në Veriun e Largët dhe në rajone me kushte të veçanta klimatike, mund të mbështeten në regjistrimin e hershëm të një pensioni pune.
Pensionet e punës për personat e papunë në moshën para pensionit
Në përputhje me dispozitat e nenit 32 të Ligjit Federal "Për Punësimin e Popullsisë në Federatën Ruse", qytetarët që njihen zyrtarisht si të papunë mund të marrin pension pensioni herët, por jo më herët se 2 vjet nga periudha totale e përcaktuar. Në të njëjtën kohë, kushtet e emërimit të saj përfshijnë: pamundësinë e organit territorial të shërbimit të punësimit për të punësuar këtë shtetas nëse ai ka përvojën e nevojshme të sigurimit. Për më tepër, një qytetar i tillë duhet të ishte bërë i papunë si rezultat i largimit nga puna për shkak të likuidimit ose falimentimit të ndërmarrjes ose zvogëlimit të stafit. Një person i papunë gjithashtu kërkohet të pajtohet me shkrim për t'u bërë pensionist herët.
