Gjetja e një autori për një libër, artikull ose punë shkencore në të ardhmen është një detyrë shumë serioze. Kur përballet me një kandidat për herë të parë, çdo klient po merret me një derr në thes. Sidoqoftë, shumë botues me reputacion dhe media serioze gjejnë autorë falë burimeve të hapura, dhe ju nuk jeni më keq se ata. Me qasjen e duhur ndaj biznesit, gjithçka do të funksionojë për ju.
Është e nevojshme
- - një kompjuter;
- - Email;
- - programe të ndryshme komunikuese;
- - regjistrimi si punëdhënës në faqet e kërkimit të punës dhe shkëmbimet e pavarura, qasja në rrjetet sociale profesionale dhe komunitetet e tjera të internetit.
Udhëzimet
Hapi 1
Rregulli i parë është sa më shumë informacion aq më mirë. Përshkruani projektin në sa më shumë detaje të jetë e mundur, kërkesat tuaja për kandidatin, kushtet e bashkëpunimit. Imagjinoni që një ofertë e tillë të vjen për ju si një interpretues. Çfarë do të jetë kritike për ju? Përgjigjet do të ndihmojnë për të pasqyruar nuancat më të rëndësishme në përshkrimin e projektit.
Hapi 2
Kur reklama të jetë gati, vendoseni në sa më shumë burime të jetë e mundur: shkëmbime të pavarura, bashkësi profesionale të gazetarëve, shkrues dhe vëllazëri tjetër për të shkruar në LiveJournal, rrjetin Professional.ru dhe të tjerët, madje edhe komunitete profesionale në Odnoklassniki, VKontakte dhe burime të ngjashme, faqet e internetit për kërkimin e punës.
Hapi 3
Propozimi juaj ka të ngjarë të gjenerojë shumë përgjigje. Por mos kini frikë të mbyteni në këtë rrjedhë. Do të ketë shumë më pak të rëndësishëm për t'u përmendur mes tyre. Mbi të gjitha, shumë shpesh reagojnë ndaj pothuajse të gjitha projekteve me radhë, pa lexuar me të vërtetë se çfarë dëshiron në të vërtetë konsumatori, kështu që ju mund të dërgoni me siguri propozime që tregojnë menjëherë se janë padyshim të papërshtatshme.
Hapi 4
Kontaktoni aplikantët për të cilët jeni të interesuar. Kontrolloni portofolin e tyre (nëse nuk paraqitet, kërkoni një lidhje me të, dhe vetë një aplikant serioz do të ofrojë një lidhje me punimet që janë më afër lëndës). Nëse një kandidat ka një llogari në një shkëmbim të pavarur, kontrolloni vlerësimet e tij. Prania e atyre negative nuk është domosdoshmërisht një sinjal shqetësues. Në këtë rast, lexoni se çfarë shkruan klienti i pakënaqur, reagimet e lëna nga profesionisti i pavarur, pyesni vetë freelancerin se çfarë është çështja. Mos hezitoni të bëni pyetje të pakëndshme të këtij lloji: reagimi i kandidatit ndaj tyre dhe përmbajtja e përgjigjeve do të jepni shumë informacione të dobishme, falë të cilave kandidati mund të forcojë vlerësimin tuaj në sytë tuaj.
Hapi 5
Ofroni kandidatëve të zgjedhur një detyrë të vogël prove. Dhe pasi t'i jepni ofertën atij që do ta përballojë më mirë, mos refuzoni plotësisht pjesën tjetër të aplikantëve që arritën në finalen e zgjedhjes suaj. Ekziston një mundësi që autori i përzgjedhur do të duhet të zëvendësohet në fazat e mëvonshme (të dy për faj të tij dhe për arsye objektive) … Dhe në këtë rast, ju tashmë do të dini se kujt t'i ofroni projektin në radhë të parë.
