Përfitimet dhe kompensimi për punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencës sigurohen në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse. Lista e përfitimeve dhe kompensimit përfshin strehimin, mjekësinë, trajtimin spa dhe shërbimet, udhëtimet vjetore falas në vendin e trajtimit dhe uniformat.
Përfitimet dhe kompensimi
Në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse, punonjësit kanë të drejtë të marrin kujdes falas mjekësor në institucionet vartëse mjekësore dhe sigurimin falas të ilaçeve siç përshkruhet nga një mjek. Në mungesë të një institucioni mjekësor në vendin e shërbimit ose në raste urgjente, ndihma ofrohet në institucionet shtetërore ose komunale. Në të njëjtën kohë, autoritetet e Ministrisë së Situatave të Emergjencës kompensojnë kostot e ndihmës së siguruar në përputhje me marrëveshjen e përfunduar me institucionin mjekësor.
Nënat dhe gratë shtatzëna që janë punonjës të departamentit, si dhe baballarët që duhet të rrisin fëmijë pa nënë në rast të vdekjes së saj, heqjes së të drejtës prindërore dhe rrethanave të tjera të parashikuara nga ligji, kanë të gjitha përfitimet në përputhje me legjislacioni aktual i Federatës Ruse.
Në të njëjtën kohë, punonjësit dhe anëtarët e familjes së tyre mund të përdorin të drejtën për sanatorium dhe trajtim turistik, pushim në sanatoriume, shtëpi me konvikt, t'i nënshtrohen trajtimit dhe masave profilaktike në mjekësinë restauruese dhe qendrat e rehabilitimit, si dhe qendrat turistike të Ministrisë së Brendshme Ruse Punët. Përveç kësaj, çdo vit punonjësit dhe familjet e tyre pajisen me kompensim monetar, pavarësisht nga blerja e një kuponi. Pagesa për punonjësit dhe anëtarët e familjeve të tyre kryhet nga departamenti në shumën e përcaktuar nga ligjet dhe rregulloret e Federatës Ruse. Për fëmijët, pagesa bëhet për secilin fëmijë të mitur nga lindja deri në moshën tetëmbëdhjetë vjeç.
Kompensimet dhe përfitimet sigurohen për organizimin e rekreacionit për fëmijët e moshës shkollore dhe përmirësimin e shëndetit të tyre. Kur përdorni transport personal për qëllime biznesi. Për personat që shërbejnë në Distriktet Ural Siberiane, në Lindjen e Largët, në Veriun e Largët, udhëtimi vjetor paguhet në vendin e pushimeve të punonjësit dhe një herë në dy vjet tek një anëtar i familjes së tij.
Një përfitim tjetër është blerja e banesave për punonjësit e Ministrisë së Situatave të Emergjencës. Ushtarakët me më shumë se dhjetë vjet shërbim që janë bashkuar në kooperativat e ndërtimit të banesave ose janë të angazhuar në ndërtimin individual të një ndërtese banimi duhet të pajisen me ndihmë financiare falas në vendin e shërbimit në shumën prej 75 përqind të kostos së strehimit bashkëpunues ose një hua bankare. Shuma e pagesave të sigurimeve për punonjësit është rritur ndjeshëm në rast se ata marrin lëndime, gjymtime dhe paaftësi gjatë punës, dhe për anëtarët e familjes kompensim në rast të vdekjes së një ushtaraku.
Përfitimet dytësore
Përveç përfitimeve kryesore, departamenti mund të vendosë përfitime dhe garanci sociale shtesë, në varësi të kushteve të punës dhe shërbimit. Lloje të caktuara të garancive dhe kompensimeve shoqërore përcaktohen nga marrëveshja kolektive, duke marrë parasysh aftësitë financiare të organizatës dhe kushtet lokale. Këto përfshijnë stimuj materialë për pensionimin e nëpunësve civilë dhe punëtorëve që kanë shërbime të veçanta për organizimin e sistemit EMERCOM të Rusisë.
