Gjermania u bashkua me vendet që shfuqizuan shërbimin ushtarak universal më pak se dhjetë vjet më parë. Përveç masave për riarmatimin radikal, gjatë kësaj kohe kishte një ndryshim në strukturat e komandës dhe një ulje të ndjeshme të personelit. Deri në vitin 2019, numri i ushtarëve të rinj në ushtrinë gjermane ra në nivelin më të ulët në historinë e Bundeswehr.
Sipas vendimit të qeverisë, të miratuar nga parlamenti i Republikës Federale të Gjermanisë, gjatë formimit të forcave të armatosura kombëtare nga 1 korriku 2011, vendi filloi të bënte pa rekrutë të detyruar. Bundeswehr përfundon ekskluzivisht mbi baza profesionale. Por qeveria nuk guxoi të shfuqizonte plotësisht shërbimin ushtarak. Në Kushtetutën e Republikës Federale të Gjermanisë, neni 12 "a" është ruajtur, i cili parashikon mundësinë e rekrutimit të të rinjve gjermanë që kanë mbushur moshën 18 vjeç për shërbimin ushtarak, rojet e kufirit ose njësitë e mbrojtjes civile. Kancelarja gjermane Angela Merkel e motivoi këtë vendim nga fakti se thirrja universale do të duhet të ringjallet në rast të "një ndryshimi në situatën ndërkombëtare dhe shfaqjes së një kërcënimi real për sigurinë dhe sovranitetin e vendit".
Shërbimi në ushtrinë gjermane
Në Republikën Federale të Gjermanisë, çdo personi midis moshës 18 dhe 40 i jepet mundësia të marrë përgjegjësi civile dhe të shërbejë për të mirën e vendit të tij, pasi që ka rënë dakord vullnetarisht për të përmbushur detyrat e një ushtari për disa kohë.
Parashikohet Freiwilliger Wehrdienst - një shërbim ushtarak vullnetar gjashtëmujor si periudhë prove. Gjatë kësaj kohe, vullnetari ka të drejtë të ndërpresë shërbimin në çdo kohë. Por Bundeswehr gjithashtu mund të zgjidhë kontratën para kohe nëse ushtari nuk i plotëson kërkesat e tij. Arsyeja kryesore në këtë rast janë problemet shëndetësore të rekrutuesit. Kjo pasohet nga shërbimi shtesë vullnetar ushtarak, kohëzgjatja e të cilit mund të përcaktohet nga ju vetë. Kohëzgjatja e kontaktit varion nga minimumi 1 vit deri në 23 muaj.
Vullnetarët e Bundeswehr jetojnë me gjithçka gati, ndjekin kursin e një ushtari të ri dhe marrin një specialitet ushtarak. Paga e një ushtari diferencohet: në 3 muajt e parë të shërbimit është 777 euro, nga 19 në 23 muaj - 1146 euro. Për momentin, ushtria gjermane mbi të gjitha ka nevojë për specialistë të teknologjisë së informacionit, si dhe urdhërues dhe përfaqësues të një numri specialitetesh për shërbimin në Marinë. Mungesa e mjekëve ushtarakë është rreth 16%, mungesa e personelit teknik për servisimin e mekanizmave kompleksë është 20%.
Sallë ekspozite në Bundeswehr
Në lidhje me aneksimin e Krimesë në Rusi, të cilën Gjermania e quan akoma "aneksim", vendi ka filluar një kurs për të ndërtuar ushtrinë. Ministria gjermane e Mbrojtjes ka në plan të rrisë personelin e Bundeswehr në 198 mijë njerëz deri në vitin 2024.
Bundeswehr organizon fushata për të rritur tërheqjen e shërbimit ushtarak. Për këtë qëllim, pesë vjet më parë në qendër të Berlinit, përballë stacionit Friedrichstrasse, u hap një institucion unik i këtij lloji - një lloj "butiku" që shet mundësi karriere në ushtrinë gjermane. "Parada" në institucion drejtohet nga udhëheqësi i saj, kapiteni Ferdinand Storm, i cili e konsideron ushtrinë jo vetëm një vend pune të besueshëm, por edhe tërheqës ideologjikisht.
Një i ri i qeshur hap derën, përshëndet me zë të lartë dhe përgjigjet profesionalisht në çdo pyetje nga dikush që ka ardhur këtu. Sallë ekspozite në Berlin është e hapur nga e hëna në të premte nga ora 8 e mëngjesit deri në 5 pasdite. Punonjësit vlerësojnë se rreth gjysma e vizitorëve vijnë nga kureshtja e papunë. Të tjerët vijnë me pyetje specifike në lidhje me karrierën dhe mundësitë arsimore gjatë shërbimit të tyre ushtarak. Një e katërta e të interesuarve janë gra, për të cilat rruga për në ushtri është e hapur në bazë të barabartë me burrat. Nga 30 deri në 40 njerëz vijnë në institucion në ditë. Për shumë të rinj dhe të reja, një karrierë ushtarake mund të fillojë me një vizitë të parë në një sallë ekspozite - nëse kalojnë intervista dhe teste pranimi për aftësinë ushtarake.
Karakteristikat e shërbimit kombëtar
Aktualisht, personeli i ushtrisë së FRG është 180 mijë ushtarakë. Çdo ushtar i dhjetë gjerman është një grua. Ka më shumë se 17 mijë persona LGBT. Ministria e Mbrojtjes ka në plan të sjellë numrin në 203 mijë ushtarakë deri në vitin 2025. Sipas ekspertëve, kjo është e vështirë të arrihet, pasi ka disa vështirësi në rekrutimin e një ushtrie profesioniste.
Bundeswehr po rritet, por po merr gjithnjë e më pak personel të ri. Arsyeja është se vetëm një në pesë dëshiron të bëhet një ushtar i kontraktuar. Dhe rreth një e treta e të gjithë vullnetarëve largohen nga radhët e ushtrisë gjermane gjatë periudhës së provës. Si rezultat, rritja e numrit të përgjithshëm është kryesisht për shkak të zgjatjes së kontratave të mëparshme. Bundeswehr po përjeton një mungesë të personelit për shkak të faktit se shumica e ushtarëve që bëjnë shërbimin ushtarak mbi një bazë vullnetare janë të pakënaqur me shërbimin ushtarak. Sipas një studimi nga Qendra Bundeswehr për Historinë Ushtarake dhe Shkencat Sociale, dy të tretat e vullnetarëve në ushtrinë gjermane ndihen të nënvlerësuar. Ata besojnë se për sa i përket punës fizike dhe mendore, ata paraqiten me kërkesa të ulëta. Vetëm 30% e të anketuarve thanë se shërbimi në ushtri kishte kuptim për ta. Dhe një e katërta e të anketuarve që vlerësuan pozitivisht kohën e kaluar në Bundeswehr pranuan se nuk kishin mësuar asgjë të mirë, nuk kishin ndjerë një kontribut në zhvillimin e tyre personal.
Për shkak të mungesës së ushtarëve me kontratë në ushtrinë gjermane, Ministria e Mbrojtjes e Republikës Federale të Gjermanisë po merr masat e mëposhtme:
- Kërkoni për rekrutues jashtë vendit. Plannedshtë planifikuar të rekrutohen qytetarë të Polonisë, Italisë dhe Rumanisë për të shërbyer në ushtrinë kombëtare. Vullnetarëve nga vendet anëtare të BE u ofrohen specialitetet e specialistëve të IT dhe mjekëve. Ende nuk është specifikuar nëse shtetasit e shteteve të tjera do të shërbejnë së bashku me gjermanët, apo do të formojnë një legjion të huaj. Possibleshtë e mundur që grupi i rekrutëve të jetë i kufizuar vetëm në ata të huaj që kanë jetuar në vend për disa vjet dhe flasin gjermanisht rrjedhshëm.
- Tërheqja e njerëzve me besime të ndryshme në ushtri. Për ata që deklarojnë Judaizmin, pozicionet e rabinëve janë futur kohët e fundit në njësitë e ushtrisë në Bundeswehr. Sipas një deklarate të veçantë personale, personelit ushtarak mysliman u caktohet kohë për lutje, një menu e veçantë sigurohet për ta në mensat e ushtarëve, etj.
- Ndihmimi i ushtarakëve për të kombinuar shërbimin dhe jetën familjare: krijimin e kopshteve dhe çerdheve në kazermat; shqyrtimi i statusit martesor kur harton një orar zyrtar, transferimet në garnizone të tjera dhe udhëtimet e biznesit për operacione jashtë vendit.
- Një rritje deri në 12% të numrit të personelit ushtarak femër duke zgjeruar specialitetet në dispozicion të tyre. Nëse më parë fati i ushtrisë së grave ishte vetëm batalione mjekësore dhe sanitare dhe banda ushtarake, sot pjesa e tyre kryesore tregon një interes të veçantë për specialitetin e pilotit, duke i dhënë përparësi helikopterëve.
- Një ligj po përgatitet për të mbyllur hyrjen në Bundeswehr për islamistët.
- Ideja e kthimit në rekrutimin e detyrueshëm ushtarak po diskutohet.
Sipas inspektorit të përgjithshëm të Bundeswehr, Eberhard Zorn, mungesa e ushtarëve kontraktorë në ushtrinë gjermane nuk është plotësuar ende. Nuk ka fluks njerëzish që dëshirojnë të shërbejnë nga jashtë. Sa i përket ndryshimit në parimin e formimit të forcave të armatosura, ka shumë të ngjarë që nuk ka kthim prapa - nga vendet që kanë kaluar në shërbimin jo-rekrutues, asnjë shtet i vetëm, përveç Suedisë, nuk është kthyer në sistemin e mëparshëm të shërbimi i detyrueshëm. Përveç kësaj, demografët parashikojnë një rënie të numrit të të rinjve në moshën e tërheqjes: për shkak të rënies së pjellorisë në 2025, 11% më pak të rinj do të diplomojnë nga shkollat në Gjermani sesa dhjetë vjet më parë.
Sipas një sondazhi nga Instituti Sociologjik Civey, 55.6% e të anketuarve janë pro rivendosjes së rekrutimit të detyrueshëm, 39.6% janë kundër tij. Sidoqoftë, ekspertët e konsiderojnë të përjashtuar praktikisht opsionin e kthimit në shërbimin ushtarak në FRG. Ka vetëm një rrugëdalje - ta bëjmë shërbimin në Bundeswehr më tërheqës për gjermanët. Kështu që, duke ndjekur shembullin e Tailandës, rekrutimi në ushtri do të bëhej në formën e një tërheqjeje në një lotari, dhe ai që mori biletën me fat mund të bëhej një ushtar në Bundeswehr.
