Si Të Jepni Komente

Përmbajtje:

Si Të Jepni Komente
Si Të Jepni Komente

Video: Si Të Jepni Komente

Video: Si Të Jepni Komente
Video: Si të gjesh “pasionin” tënd? 2024, Prill
Anonim

Reagimi është një reagim, një përgjigje ndaj veprimit ose ngjarjes së dikujt. Ky term përdoret në biologji, kibernetikë, inxhinieri, psikologji, menaxhim dhe shumë shkenca të tjera. Ky artikull diskuton reagimet nga këndvështrimi psikologjik. Ekzistojnë rregulla të caktuara se si të jepni komente.

Si të jepni komente
Si të jepni komente

Udhëzimet

Hapi 1

Prezantohu. Nëse po jepni reagime në një komunitet të panjohur, për shembull në një takim të vullnetarëve të një organizate bamirësie, atëherë duhet t'u jepni njerëzve disa informacione për veten tuaj. Për shkak se reagimi është një veprim personal nga personi në person, në të cilin duhet të merren parasysh përparësitë e komunikimit të thjeshtë njerëzor. Kjo është arsyeja pse psikologët rekomandojnë që çdo fjali të fjalës suaj të fillojë me përemrin vetor "Unë".

Hapi 2

Përshkruani veprimet për të cilat po jepni reagime. Në asnjë rast mos u bëni personal, detyra juaj është vetëm një përshkrim neutral i vëzhgimeve tuaja, sikur nga ana e asaj që po ndodh, nga një person i tretë. Kjo do ta bëjë reagimin tuaj me të vërtetë objektiv.

Hapi 3

Meritë lavdërimi. Gjithmonë filloni me pozitivet e asaj që keni parë dhe dëgjuar. Nëse filloni analizën me një përshkrim të asaj që është bërë mirë dhe me efikasitet, atëherë do të jetë më e lehtë për personin e analizuar të perceptojë informacionin negativ pasues. Përveç kësaj, ai mund të shohë cilësi të tilla pozitive në punën e tij, të cilat ai vetë nuk i kishte vërejtur më parë.

Hapi 4

Tregoni mangësitë që mund të korrigjohen. Por vini në dukje të metat specifike në punë, jo në personalitetin e personit të cilit po i jepni reagime. Nëse lëshoni një mori kritikash, edhe nëse justifikohen, në lagje, kjo do të thotë dështimi juaj. Disavantazhet duhet të përshkruhen, duke u përqëndruar në këshillat për korrigjimin e tyre dhe avantazhet e përmendura tashmë. Kjo do ta motivojë personin të bëjë punë më të mirë në të ardhmen.

Recommended: