Dëshira për t'u bërë një politikan mund të jetë për shkak të një larmie arsyesh. Për shembull, dëshira për të ndryshuar botën për më mirë, ose për të përmirësuar statusin e tyre material, ose për të arritur njohjen publike. Por është një gjë të bëhesh një politikan i zakonshëm, një dhëmbëzor i zakonshëm në një makinë burokratike dhe krejt tjetër është të bëhesh një udhëheqës i shquar, duke shijuar mbështetjen e qytetarëve dhe të kontribuosh në zhvillimin historik.
Vetë nocioni i një politikani të mirë është mjaft subjektiv. Secili vendos kuptimin e vet në këtë përkufizim. Por në formën e tij më të përgjithshme, ai është një udhëheqës që plotëson kërkesat dhe pritjet e popullsisë dhe shpreh nevojat e tyre.
Në mënyrë që të bëhesh një politikan i mirë, duhet të kesh një numër cilësish që popullsia i përshkruan një lideri ideal. Ky imazh vazhdimisht evoluon në sytë e rusëve. Ndërkohë, është e mundur të identifikohen një numër karakteristikash të përbashkëta që qytetarët e karakterizojnë udhëheqësin ideal.
Pushteti për një politikan nuk duhet të jetë qëllim në vetvete
Një politikan duhet të jetë në gjendje t'i provojë popullatës se pushteti në vetvete nuk është qëllim në vetvete për të. Kjo kërkesë është e ngulitur në kulturën politike ruse. Kështu, analiza e folklorit dhe përrallave ruse, e cila u krye nga shkencëtarë politikë rusë, tregon se heronjtë pozitivë të autoriteteve nuk ngacmojnë dhe ata negativë janë të fiksuar me një mani për dominim. Në to, funksioni i shenjtë i udhëheqësit është të mbrojë nga efektet negative të forcave jo tokësore, të cilat duhet të sigurojnë stabilitet dhe mirëqenie shoqërore. Kërkesa të tilla janë ende të pranishme në vetëdijen politike të rusëve dhe në bazë të pajtueshmërisë së tyre me to, vlerësohen politikanët e vërtetë. Sipas pikëpamjeve moderne të rusëve, udhëheqësi i shtetit duhet së pari të kujdeset për interesat e vendit dhe popullit të tij, dhe vetëm atëherë për të tijat.
Cilësi të larta morale
Lideri ideal duhet të ketë parime të larta morale dhe të udhëhiqet prej tyre kur merr vendime politike. Komponenti moral dhe etik është gjithmonë i pranishëm në kërkesën politike të rusëve. Ata janë jashtëzakonisht intolerantë ndaj pandershmërisë dhe egoizmit të udhëheqësit.
Sipas sondazheve të opinionit publik në vitin 2000, rusët do të dëshironin të shihnin një udhëheqës, para së gjithash, të drejtë, të ndershëm, njerëzor, të kujdesshëm për njerëzit, etj. Tani këto karakteristika gjithashtu zënë një vend të rëndësishëm, megjithatë, i lënë vendin parametrit të forcën dhe aktivitetin personal.
Vullneti dhe forca politike
Kërkesa për një politikan të fortë është tradicionale për vetëdijen ruse. Forca personale rrit atraktivitetin e një politikani. Ky parametër karakterizohet përmes përbërësve të tillë si shëndeti, mosha, burimet intelektuale, stabiliteti psikologjik, aftësia për të mbrojtur interesat e vendit dhe shumë më tepër. Mbajtësit të energjisë i kërkohet të garantojë stabilitetin.
Sot, rusët kryesisht ia atribuojnë karakteristika të tilla si qëndrueshmëria dhe qëndrueshmëria një politikani ideal. Ai duhej të ishte i aftë, jo indiferent ndaj qytetarëve të tij, i pavarur. Ai pritet të jetë në gjendje të formulojë qartë qëllimet e zhvillimit të vendit dhe zotërimin e të menduarit strategjik.
Rusët nuk janë të gatshëm të durojnë një udhëheqës të pavendosur dhe pasiv. Dhe situata e vështirë e politikës së jashtme vetëm forcon opinionin mbizotërues masiv se vendi ka nevojë për një udhëheqës të fortë dhe vendimtar që ndjek një politikë të pavarur dhe është i gatshëm të marrë përgjegjësinë për vendimet dhe veprimet e tij.
Pamja dhe karizma
Karizma e brendshme është një nga bazat e formimit të lidershipit. Por, sipas hulumtimit të kryer në fushën e imazhit të një presidenti ideal, rusët janë mjaft tolerantë ndaj mangësive të jashtme të një politikani. Ata janë të gatshëm të durojnë një pamje të pakëndshme dhe mungesë sharmi.
Karakteristikat personale të një lideri
Pjesa tjetër e cilësive që duhet të ketë një udhëheqës politik lidhen me aftësitë e tij personale. Ai duhet të jetë një udhëheqës efektiv, i mençur, i aftë për të mbledhur një ekip.
