Hazing quhet një sistem hierarkik i vendosur jozyrtarisht midis personelit ushtarak të forcave të armatosura të çdo shteti. Hazing bazohet në vlerën e gradës, në ushtri - në fakt, në një periudhë të caktuar të shërbimit të secilit ushtar.
Karakteristikë diskriminuese
Rrezikimi është një formë diskriminimi që zakonisht shfaqet në formën e shfrytëzimit apo edhe dhunës ndaj një personi, marrëdhëniet e rrezikshme të këtij lloji janë të natyrës gjysmë-kriminale.
Besohet se praktikisht të gjithë kolektivat e ushtarëve janë subjekt i rrezikimit në shkallë të ndryshme, rastet e shfaqjes së tij gjenden edhe në njësitë e trupave elitare. Arsyet për paraqitjen mund të jenë të ndryshme, dhe nuk është identifikuar ndonjë trend i përgjithshëm, mendimet për këtë çështje janë gjithashtu krejtësisht të ndryshme. Faktorët mund të jenë dallimet racore, fetare, por kryesorja është gjithmonë afati i shërbimit.
Hazing i referohet marrëdhënieve anti-ligjore që dënohen sipas Kodit Penal të Federatës Ruse. Marrëdhëniet midis ushtarakëve që nuk janë përshkruar në rregulloret e armëve të kombinuara quhen jo-statutore. Hazing konsiderohet të jetë shkelje e marrëdhënieve ligjore midis personave me kushte të ndryshme të rekrutimit.
Kualifikimi i ngacmimit si shkelje
Për një kohë të gjatë, informacion i mjaftueshëm në lidhje me këtë fenomen ka akumuluar dhe ligji penal ka futur ndryshime në krime brenda kornizës së konceptit të rrezikimit. Kjo vepër ka dy lloje subjektive: kur qëllimi ka për qëllim vetë-pohimin, ruajtjen e statusit të tyre dhe shfrytëzimin e ushtarit më të ri nga ushtarakët e moshuar dhe qëllimin personal, për shkak të armiqësisë personale.
Manifestimi kryesor negativ i ngacmimit është se minon autoritetin e ushtrisë si një e tërë; gjithnjë e më shumë të rinj po përpiqen të shmangin shërbimin për shkak të ekzistencës së ngacmimit. Rrezikimi mund të shfaqet në forma të ndryshme të ashpërsisë, shkeljet disiplinore nuk dënohen penalisht, ndërsa ka manifestime të tilla që bien nën Kodin Penal të Federatës Ruse, përgjegjësia për to do të shkojë pikërisht në një procedurë penale. Çdo veprim tjetër që nuk konsiderohet i dënueshëm penalisht duhet të konsiderohet shkelje disiplinore dhe përgjegjësia për to është parashikuar tashmë në statutin aktual të forcave të armatosura.
Në ditët e sotme, shumica e rasteve të ngacmimit kanë për qëllim përdorimin e punës së punonjësve të rinj dhe synojnë përfitimet personale të stafit komandues. Që nga vitet 60, një rrezik i tillë ka ekzistuar në ushtri, së pari në Sovjetik, dhe më pas në Rusisht, si një mënyrë për të menaxhuar aktivitetet ekonomike jo-ligjore.
