Reformat janë një gjë e mirë. Reformat mund të kryhen jo vetëm nga burrat e shtetit në nivelin më të lartë. Reformat mund të ndërmerren nga drejtuesi i një ndërmarrje të madhe ose firme; trajner i klubit të futbollit; pronar i shkollës së gjuhës; dhe së fundmi, një amvisë në kuzhinën e saj.
Udhëzimet
Hapi 1
Kushdo që të jeni, ju nuk do të kryeni reformat nga e para. Ju ndoshta keni një staf njerëzish të varur nga ju që, si rezultat i kësaj reforme, duhet të marrin disa përfitime dhe të fillojnë të punojnë më mirë, gjë që, natyrisht, do të ketë një efekt të dobishëm edhe në gjendjen e punëve dhe çështjet tuaja gjithashtu. Nëse do të ndryshoni diçka me një metodë tjetër përveç revolucionit, paralajmëroni fillimisht këta njerëz shumë të varur dhe pyesni mendimin e tyre - a kanë nevojë për të gjitha këto?..
Hapi 2
Nuk ka nevojë të shkoni me transformimet menjëherë, me një fillim të rrjedhshëm. Reformat janë një çështje delikate, këtu ju duhet një qëndrim i veçantë ndaj problemit. Së pari, merrni një kuptim të mirë të gjendjes aktuale të punëve. Përgjigjuni qartë në pyetjet: çfarë do të ndryshoj? pse do ta ndryshoja? çfarë dua të arrij me këtë? Bëni një listë të asaj që do të humbni dhe asaj që do të fitoni, dhe vlerësoni, sa më objektivisht të jetë e mundur, nëse loja ia vlen qiriut.
Hapi 3
Hapi tjetër është njoftimi. Shpjegojini në detaje njerëzve që janë të varur nga ju, të cilët munden, si ju, të përfitojnë nga transformimi ose të vuajnë, çfarë do të bëni dhe si. Dorëzoni njerëzve një plan të detajuar të veprimeve tuaja dhe një listë të asaj që do t'ju duhet për të kryer reformat. Lërini të jenë të sigurt në ju, sepse njerëzit janë të tillë: nëse rezistojnë, atëherë nuk do t'i lëvizni me asnjë reformë. Shpjegojuni njerëzve që organizata ka nevojë për reforma dhe, nëse është e mundur, përfshini ata në hartimin e projektit.
Hapi 4
Reformat janë transformime dhe transformimet nuk bëhen brenda ditës. Ju nuk mund të hidhni të gjitha pjatat e vjetra nga raftet (dhe si do ta donit, apo jo?) Dhe të detyroni të reja. Derisa të blini enë të reja, duhet të keni të vjetra në kuzhinën tuaj, përndryshe nuk do të ketë ku të ruhen furnizime ushqimore. Prandaj, përfshini në planin tuaj disa faza të reformës, të cilat logjikisht ndjekin njëra-tjetrën dhe janë të vendosura në mënyrë që ta bëjnë procesin e tranzicionit në një të ardhme të ndritshme më pak të dhimbshme.
Hapi 5
Kur puna të përfundojë, sigurohuni që të ruani dhe forconi rezultatin e arritur. "Trajtimi" që keni kryer nuk duhet të lejohet të ndikojë negativisht në gjendjen e "organizmit" që ju është dhënë nën kujdesin tuaj. Prandaj, puna juaj nuk do të përfundojë me përfundimin e transformimit; shumë më shumë net dhe ditë pa gjumë ju presin. Por rezultati ia vlen - sepse reformat e suksesshme të ekzekutuara me zgjuarsi janë një rrugë e vazhdueshme drejt prosperitetit.
