Sipërmarrja është praktikisht një sëmundje. Një person nuk mund të ulet në një vend dhe të bëjë të njëjtën gjë. Përveç kësaj, në ndërmarrjet e mëdha ju pushoni së qeni krijues, krijues produktesh dhe bëheni një lloj "politikani". Kjo do të thotë, ju duhet të krijoni marrëdhënie me menaxhmentin në mënyrë që idetë tuaja të ecin përpara.
Dhe nëse nuk e bëni këtë, do të qëndroni në oborrin e shtëpisë. Në një kuptim, kjo ndodhi dy herë në jetën e Fedoseev: ai u largua sepse sistemi i ndërtimit të marrëdhënieve nuk i shkonte për shtat.
Së pari ndarja me sistemin
Alexei ka një biografi mjaft të thjeshtë: ai lindi në Moskë, studioi në Universitetin Shtetëror të Moskës dhe përfundoi studimet pasuniversitare. Menjëherë pas marrjes së arsimit të lartë, Fedoseev dhe një mik hapën biznesin e tyre në lidhje me integrimin e sistemit. Për më tepër, ata punuan jo vetëm në kryeqytet - me kalimin e kohës, fama u erdhi specialistëve të shkëlqyeshëm dhe ata filluan të ftohen në qytete të tjera.
Për fat të keq, në atë kohë situata në Rusi nuk ishte absolutisht miqësore për biznesin: sa më shpejt që të filloni të fitoni disa para, presioni fillon të rritet mbi ju, ju duhet të paguani rakete. Dhe ju tashmë jeni duke u integruar në këtë sistem ose duke bërë diçka tuajin - nuk kishte rrugëdalje tjetër. Alexey nuk dëshironte të integrohej në sistem dhe vendosi të shkonte në Kaliforni për të parë mundësitë në SHBA. Aty menjëherë iu ofrua pozicioni i menaxherit të departamentit, megjithëse ai llogariti në administratorin maksimal të sistemit. Ai vendosi të shfrytëzojë rastin dhe qëndroi në Kaliforni.
Ishte Microdyne, produktet e së cilës Alexey i dinte sepse ai kishte punuar tashmë me ta. Pastaj ishte puna e kryeinxhinierit në fillimin e 2Wire. Fedoseev është krenar me të drejtë për këtë projekt: ekipi i tij bëri një router në shtëpi, i cili u njoh si më i miri në Amerikë. Kështu që gradualisht karriera ime "shkoi përpjetë".
Sigurisht, jo gjithçka u punua menjëherë, jo gjithçka shkoi normalisht. Për Alexey, vështirësia kryesore ishte marrëdhëniet me njerëzit, krijimi i kontakteve. Ai ka një varg sipërmarrësish, por pa lidhje, pa mbështetje, pa ditur se "si funksionon gjithçka këtu", është shumë e vështirë të fillosh një biznes. Prandaj, në fillim, duhej të pajtohesha me pozicionin e një punonjësi. Edhe pse nëse shikoni më nga afër, do të vini re se kjo punë ka një element të krijimtarisë dhe sipërmarrjes: thjesht ju jepet një detyrë dhe ju vetë zgjidhni se si ta bëni atë.
Pika e dytë janë rusët në Amerikë. Kjo është veçanërisht e vërtetë për Silicon Valley - njerëzit këtu punojnë për konsum. Dhe ka shumë që arrijnë disa lartësi dhe fillojnë të varen etiketat tek të tjerët. Prandaj, ishte e nevojshme të përcaktoheshin kufij të qartë në marrëdhëniet me kolegët, dhe më vonë me vartësit. Disa duheshin injoruar thjesht.
Në 2006, Fedoseev kishte fillimin e tij të parë - ai u bë një anëtar i ekipit 4Home. Ishte një projekt interesant, sepse themeluesit kishin vetëm një ide dhe ekipi i tij krijoi një produkt të ri - një platformë për një shtëpi të zgjuar. Kjo bëri të mundur kontrollimin e pajisjeve që punojnë në shtëpi. Platforma gjithashtu kujdeset për sigurinë dhe konsumin e energjisë përmes një kompjuteri ose smartphone. Së shpejti Fedoseyev mori detyrën e nënkryetarit të kompanisë dhe biznesi po shkonte mjaft mirë. Disa vjet më vonë, kompania iu shit Motorola.
Kjo lloj pune ka veçoritë e veta: kur diplomoheni nga një fillestar, menjëherë filloni të mendoni për tjetrën. Dhe ai që e bleu atë përpiqet ta mbajë zhvilluesin për aq kohë sa të jetë e mundur. prandaj, paratë për projektin nuk jepen menjëherë, por pjesërisht. Ndodh që dikush të mbetet prapa dhe të zhvillojë më tej produktin, ta përmirësojë atë. Kështu ndodhi me Motorola - e gjithë shuma iu pagua Alexei vetëm dy vjet më vonë, dhe pas kësaj ai ishte në gjendje të fillonte një projekt të ri.
Ide e re
Alexey është një person shumë interesant. Në intervistat e tij, ai tha më shumë se një herë se ishte i interesuar në pikturë, letërsi, muzikë. Dhe kjo është edhe më e çuditshme sepse ai ka një arsim teknik dhe mendimin e një shpikësi. Sidoqoftë, Fedoseev është i sigurt se është e rëndësishme që një person teknik të vijë në kontakt me artin - atëherë ai do të ketë shumë ide të reja në fushën e tij.
Kjo ndoshta është arsyeja pse ai doli me idenë e botimit të revistës letrare Terra Nova. Ai u botua në Silicon Valley për katër vjet të tërë, atëherë një projekt urgjent dhe i rëndësishëm zuri të gjithë kohën e botuesit.
Në vitin 2009, Fedoseev doli me idenë e krijimit të 1World Online - një platformë me të cilën mund të analizoni shpejt mendimet e njerëzve për çështje të ndryshme në sfera të ndryshme të shoqërisë. Supposedshtë dashur të mbledhë të dhëna përmes faqes në internet, pyetësorëve, widget-eve, rrjeteve sociale dhe aplikacioneve mobile.
Aleksi është i sigurt se interneti aktual nuk jep një pasqyrë të plotë të asaj që njerëzit mendojnë për këtë apo atë rast, se si ato lidhen me ngjarje të ndryshme. Dhe kjo është e rëndësishme si për njerëzit e tjerë ashtu edhe për kompanitë që punojnë për të gjithë shoqërinë dhe kanë nevojë të njohin trendet ekzistuese në të.
Punëtorët e nëntokës
Sapo u shfaq një ide e re, shpirti i sipërmarrjes u zgjua tek Alexey dhe ai vendosi të ndahej përsëri me sistemin: të linte Motorola dhe të krijonte kompaninë e tij. Ai i tha partnerit të tij prej një kohe të gjatë Damien Leostik për idenë e tij, rekrutoi disa studentë dhe filloi të zbatonte gradualisht projektin.
Ata ishin punëtorë të vërtetë të nëntokës - ata punuan në një kompani të madhe dhe në të njëjtën kohë krijuan të tyret. Secili dha kontributin e tij për çështjen e përbashkët dhe pagesa u mor në aksione të një kompanie jo-ekzistente. Por ata besuan në suksesin e biznesit, dhe kjo është gjëja kryesore.
Në vitin 2012, versioni i parë për aplikacionin Android ishte gati. IOS u shtua shpejt, dhe në 2013 - ueb.
Tani është një kompani e plotë për mbledhjen dhe analizimin e të dhënave, në të cilën mijëra njerëz në javë votojnë duke përdorur aplikacione në internet, dhe ky numër po rritet vazhdimisht, ashtu si popullariteti i kompanisë me klientët.
