Mbrojtja e punës është një grup masash që synojnë parandalimin, parandalimin e aksidenteve që lidhen me shkeljen e kërkesave të sigurisë direkt në vendin e punës. Mbrojtja e punës është një kompleks serioz socio-kulturor në ndërmarrje, i cili lejon jo vetëm të zvogëlojë dëmtimet industriale, por gjithashtu lejon menaxherët e ndërmarrjes të mendojnë për racionalizimin e prodhimit si një e tërë. Një nga ngjarjet që do t'ju lejojë t'i kushtoni vëmendje problemeve të mbrojtjes së punës është dita e mbrojtjes së punës.
Udhëzimet
Hapi 1
Dita e ngjarjes nuk duhet të përkojë me ditën e pushimeve ose fundjavave, kur shumica e punonjësve dhe punëtorëve pushojnë pas ditëve të punës. Por, në të njëjtën kohë, është e pamundur të zhvillohet kjo ngjarje të hënën / të martën, kur punonjësi sapo hyn në rrjedhën e punës. Kështu, ditët që mund t'i kushtohen OSH duhet të jenë e enjte ose e mërkurë.
Hapi 2
Organizimi i ditës së SSHP mund të marrë forma të ndryshme. Mund të jetë gjithashtu një formë e një leksioni / seminari, ku një specialist i sigurisë në punë rregullon një "program arsimor" mbi çështjet e sigurisë në vendin e punës, dhe ku vetë punonjësit mund të ndajnë përvojën dhe njohuritë e tyre që mund të jenë të dobishme për pjesën tjetër të fuqia punëtore.
Në ditë të tilla, është mjaft e mundur të ftohen specialistë të mbrojtjes së punës nga organizata të tjera, profili i të cilave lidhet me këtë ndërmarrje. Kështu bëhet shkëmbimi i përvojës.
Hapi 3
Gjatë Ditës së Sigurisë në Punë, një vend i veçantë mund t'i kushtohet ushtrimeve praktike për përdorimin e pajisjeve mbrojtëse personale kundër efekteve të faktorëve të dëmshëm që ndodhin gjatë procesit të prodhimit, ose që mund të ndodhin në rast të një emergjence. Këto janë maska gazi, aparate për frymëmarrje, aparate për fikje zjarri, kostume mbrojtëse dhe sende të tjera, specifikimi i të cilave varet drejtpërdrejt nga profili i ndërmarrjes.
