Sipas Ligjit Federal "Për Mbrojtjen", regjistrimi ushtarak duhet të organizohet në të gjitha ndërmarrjet, punonjësit e të cilave klasifikohen si rekrutë ose përgjegjës për shërbimin ushtarak. Si ta menaxhoni shpjegohet në detaje në udhëzimet e Shtabit të Përgjithshëm të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse "Për mbajtjen e regjistrave ushtarakë në organizata". Zakonisht, kjo u besohet punonjësve të departamentit të personelit me urdhër të shefit të ndërmarrjes, i cili është personalisht përgjegjës për pajtueshmërinë me ligjin.
Udhëzimet
Hapi 1
Kontaktoni komisariatin ushtarak në vendin e regjistrimit të ndërmarrjes me një kërkesë për regjistrimin e organizatës tuaj në regjistrimin ushtarak. Bashkangjitni aplikimit një kopje të ekstraktit nga Regjistri Shtetëror i Unifikuar i Personave Ligjorë që konfirmon regjistrimin e organizatës në regjistrin shtetëror. Kërkesa e paraqitur konfirmon detyrimet e shefit të ndërmarrjes për të marrë në konsideratë, mbledhur dhe mbajtur të azhurnuar informacionin në lidhje me punonjësit përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe, brenda kohës së përcaktuar me ligj, t'i sigurojë ato komisariatit ushtarak.
Hapi 2
Kur punësoni qytetarë të Federatës Ruse, kontrolloni në pasaportë për praninë e një shenje në lidhje me qëndrimin e këtij qytetari ndaj shërbimit ushtarak. Nëse para jush është një i rekrutuar ose një person i përgjegjshëm për shërbimin ushtarak, kërkoni dokumente të regjistrimit ushtarak. Kontrolloni vërtetësinë e tyre dhe vërtetësinë e të dhënave të bëra në to, praninë e shenjave në regjistrimin ushtarak në vendin e regjistrimit. Plotësoni kartën personale të punonjësit në përputhje me informacionin e paraqitur në dokumentet ushtarake.
Hapi 3
Nëse gjeni falsifikime, pasaktësi, mospërputhje dhe korrigjime të paspecifikuara, informoni komisariatin ushtarak për këtë. Ju jeni të detyruar ta bëni këtë edhe në rastet e mospërmbushjes së detyrës ushtarake nga një qytetar pa siguruar dokumentet përkatëse.
Hapi 4
Intervistoni ata punonjës që janë punësuar më herët dhe përcaktoni se cili prej tyre i nënshtrohet regjistrimit ushtarak në vendin e punës. Kërkoni dokumentet përkatëse dhe bëni shtesa në fletët personale për regjistrat e personelit.
Hapi 5
Kontrolloni çdo vit informacionin në kartat personale me informacionin e futur në dokumentet e regjistrimit ushtarak. Formoni raporte për format që do të kërkojë komisariati ushtarak. Para 1 nëntorit të çdo viti, siguroni zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak listat e personave të moshës ushtarake që janë subjekt i regjistrimit me regjistrimin primar ushtarak. Informacioni në lidhje me punësimin ose shkarkimin e punonjësve që i nënshtrohen regjistrimit ushtarak duhet të paraqitet në komisariatin ushtarak brenda dy javësh.
