Për shkak të ndryshimit të procedurës për pagimin e pushimit mjekësor, llogaritarët e Ukrainës duhet të jenë edhe më të kujdesshëm në mënyrë që të mos bëjnë një gabim dhe të lëshojnë pushim mjekësor në përputhje me rregullat e reja dhe legjislacionin aktual.
Udhëzimet
Hapi 1
Përdorni një konfigurim të veçantë 1C - "Kontabiliteti për Ukrainën". Ju lutemi vini re se llogaritja automatike e pushimit mjekësor, bazuar në të dhëna për pagat, nuk është zbatuar ende, por është në projekt me hartuesit e një programi të specializuar të kontabilitetit.
Hapi 2
Hapni menunë "Paga", zgjidhni librin e referencës "Metoda e pasqyrimit të pagave në kontabilitetin e rregulluar". Në këtë referencë, ju duhet të krijoni dy transaksione biznesi për të reflektuar pushimin mjekësor në dy mënyra. Sipas metodës së parë, pushimi mjekësor ngarkohet në kurriz të ndërmarrjes. Sipas opsionit të dytë, pushimi mjekësor grumbullohet nga fondi i sigurimeve shoqërore.
Hapi 3
Krijoni elementin e parë - pushimin mjekësor në kurriz të kompanisë, duke specifikuar emrin e organizatës suaj, llogarinë e debitit që përdoret për akruacionin bazë, llogarinë e kredisë 663 ("Zgjidhja e përfitimeve të tjera") dhe përcaktoni qëllimin e taksës.
Hapi 4
Në elementin e dytë - pushimi mjekësor me shpenzimet e Fondit të Sigurimeve Shoqërore - plotësoni të njëjtat të dhëna. Këtu duhet të futni llogarinë e debitit 652 ("Për sigurimet shoqërore"), dhe llogaria e kredisë duhet të jetë e njëjtë, 663 ("Llogaritjet për pagesa të tjera"). Zgjidhni një detyrë tatimore.
Hapi 5
Llogaritni pushimin mjekësor duke marrë parasysh që pesë ditët e para do të paguhen nga ndërmarrja. Pushimi mjekësor, duke konfirmuar paaftësinë për punë për më shumë se pesë ditë kalendarike, paguhet nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore. Në përputhje me ligjin e ri, çertifikatat e pushimeve mjekësore për kujdesin ndaj fëmijëve, si dhe përfitimet e lehonisë dhe përfitimet e varrimit, gjithashtu kreditohen nga ky fond.
Hapi 6
Llogaritni së bashku me pagën më të afërt të pushimit të sëmundjes për pesë ditët e para të çertifikatës së paaftësisë për punë. Gjatë ditëve të ardhshme, ndërmarrja gjithashtu i lëshon fonde punonjësit, por pas një procedure të caktuar. Ju duhet të paraqisni një kërkesë në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në emër të kompanisë tuaj, duke përmbajtur informacion mbi sasinë e sigurimit material që është përllogaritur.
Hapi 7
Ndiqni transferimin nga fondi në llogarinë speciale të organizatës suaj. Ato duhet të merren brenda dhjetë ditëve të punës. Jepi punonjësve këto para me pagën më të afërt.
