Si në çdo profesion tjetër, në shërbimin ushtarak, rrethana të ndryshme mund të lindin që sjellin largimin nga shërbimi ushtarak. Duke pasur parasysh faktin se sigurimi i personelit ushtarak aktualisht po përmirësohet ndjeshëm, shumë ish-personel ushtarak mund të tundohen të rreshtohen. Sa realiste është kjo? Përgjigja për këtë pyetje nuk është e drejtpërdrejtë; kjo varet tërësisht nga rrethanat e pushimit nga forcat e armatosura.
Udhëzimet
Hapi 1
Shkarkimi nga shërbimi ushtarak mund të ndodhë për shkak të rrethanave të ndryshme. Pikërisht nga këto rrethana varet mundësia dhe procedura për rikthimin e një ish-ushtari në shërbim. Në rastet kur bëhet fjalë për pushime nga puna të pajustifikueshme ose të paligjshme, si dhe për pushime nga puna të kryera në kundërshtim me dispozitat e Ligjit Federal "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak", rivendosja në punë kryhet në gjykatë.
Hapi 2
Në rrethana të tilla të shkarkimit, paraqitni një kërkesë për rivendosje në organet e drejtësisë vendore, duke ia bashkangjitur pretendimit arsyetimin e paligjshmërisë ose paarsyeshmërisë së shkarkimit. Në bazë të një vendimi gjyqësor, urdhri i pushimit nga puna anulohet, qytetari rikthehet në shërbimin ushtarak me kompensim të detyrueshëm për humbjet e shkaktuara për të gjithë periudhën e mospërmbushjes së detyrave.
Hapi 3
Në rast se ka pasur një pushim nga puna me kërkesën tuaj personale, ose në lidhje me një zvogëlim të stafit, rikthimi në punë nuk bëhet. Në të njëjtën kohë, ligji dhe praktika e pranimit në shërbimin ushtarak lejon mundësinë e lidhjes së një kontrate të re, me kusht që kufiri i moshës për shërbimin ushtarak të mos jetë arritur në kohën e shkarkimit.
Hapi 4
Së fundmi, arsyeja e tretë e mundshme e largimit nga puna është shkelja nga vetë personi i shërbimit i kushteve të kontratës, mbi bazën e të cilave u krye pushimi nga puna. Zakonisht, në raste të tilla, ne po flasim për një shkelje të regjimit të shërbimit, mosrespektim të rregullave të rendit të brendshëm, arsyeja mund të jetë gjithashtu një krim i kryer, një dënim i pazgjidhur, etj. Ky është saktësisht rasti kur rruga për shërim është e mbyllur, pasi kthimi në shërbim do të kërkojë një kontratë të re, dhe shërbimet e personelit rrallë bien dakord ta përfundojnë atë me një ushtar i cili u shkarkua në rrethana të tilla negative.
