Shumë burra kanë në biografinë e tyre një send të tillë si shërbimi në radhët e Ushtrisë Ruse. Disa e kaluan atë për dy vjet, disa për një vit. Në çdo rast, kjo jetëgjatësi duhet të merret parasysh. Qytetarët që ishin në shërbim ushtarak shpesh janë të interesuar për pyetjet se si të numërojnë shërbimin në ushtri dhe si ta marrin atë parasysh kur llogaritin totalin dhe vjetërsinë.
Udhëzimet
Hapi 1
Sipas legjislacionit aktual, në veçanti, Ligjit Federal Nr. 76-FZ i 27 maj 1998 "Për statusin e ushtarakëve", kjo kategori e qytetarëve ushtron të drejtën e tyre kushtetuese për të punuar përmes shërbimit ushtarak. Koha e kaluar në radhët e Ushtrisë Ruse, e treguar në kartelën ushtarake, llogaritet në kohëzgjatjen totale të shërbimit dhe merret parasysh gjatë llogaritjes së kohëzgjatjes së vazhdueshme të shërbimit, të cilën duhet të dini për të llogaritur përfitimet për paaftësinë e përkohshme.
Hapi 2
Vjetërsia e një ish-ushtari do të konsiderohet e vazhdueshme nëse, pasi ka shërbyer në ushtri, ai ka marrë një punë jo më vonë se 1 vit pas datës së treguar në kartelën ushtarake si përfundimi i shërbimit. Importantshtë e rëndësishme që shërbimi në ushtri të pasqyrohet saktë në librin e punës - dokumenti kryesor sipas të cilit merret parasysh puna dhe kohëzgjatja e vazhdueshme e shërbimit.
Hapi 3
Nëse një qytetar fillimisht merr një punë vetëm pasi ka shërbyer në ushtri, libri i tij i punës duhet të hartohet nga punëdhënësi jo më vonë se një javë nga data e punësimit. Ai duhet të përmbajë shënime për kushtet e shërbimit ushtarak dhe të rendisë dokumentet në bazë të të cilave janë bërë këto shënime.
Hapi 4
Nëse një qytetar kthehet në vendin e punës që la kur u largua për të shërbyer në ushtri, atëherë në përputhje me paragrafin 21a të Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse të datës 16.06.2003 Nr. 225 "Për librat e punës", një hyrja në librin e punës duhet të bëhet nga një punonjës i personelit të departamentit të kësaj ndërmarrje. Regjistrimi bëhet në bazë të një ID ushtarake ose dokumenteve të tjera të ngjashme: një vërtetim nga komanda e një njësie ushtarake për çmobilizimin ose, për personelin e komandës më të lartë, kartën e identitetit të një oficeri.
Hapi 5
Shërbimi në ushtri sipas kontratës merret parasysh në kohëzgjatjen e përgjithshme të shërbimit, si dhe në kohëzgjatjen e shërbimit në shërbimin publik dhe punën në specialitet. Në këtë rast, një ditë në shërbimin ushtarak është e barabartë me një ditë pune. Nëse një qytetar ka shërbyer në ushtri me rekrutim, përfshirë në përputhje me Dekretin e Presidentit të Federatës Ruse, atëherë një ditë shërbimi është e barabartë me dy ditë në punë.
Hapi 6
Qytetarët që kanë shërbyer në pozicione ushtarake të shoqëruara me rrezik të shtuar për shëndetin dhe rrezik për jetën, kjo kohë llogaritet në kohëzgjatjen e veçantë të shërbimit. Ajo merret parasysh gjatë vendosjes së pensionit të pleqërisë ose pensionit të vjetërsisë, si kohëzgjatja e shërbimit që shoqërohet me kushte të veçanta të punës. Kushti i vetëm në këtë rast do të jetë që pozicioni ushtarak i treguar në kartelën ushtarake të përfshihet në listën përkatëse të miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse.
